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劳动仲裁去哪个部门，劳动仲裁和谁联系( 二 )

小知识


1、劳动争议申诉书
申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》， 《仲裁申请书》一式三份， 其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委， 一份由申请人留存 。
2、用人单位的工商登记资料
劳动者可以直接去工商部门查询， 并且需要交付费用， 通常是20元 。
3、劳动者的身份证复印件
如果申请人是用人单位， 就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等 。
4、证据资料
【劳动仲裁去哪个部门，劳动仲裁和谁联系】如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等 。
并且， 用人单位掌握管理与争议事项有关的证据， 就由用人单位提供 。 用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等材料， 要承担不利后果 。
扩展资料：
劳动仲裁
劳动仲裁需要的材料， 我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：
第一类、申请人是员工的， 请提交下列材料：
（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由， 一式两份或按被申请人人数提供;
（2）申请人身份证明及复印件;
（3）有委托代理人的， 需当面签定并提交《授权委托书》， 注明委托事项， 同时提交受委托代理人的身份证复印件 。 如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师， 应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民， 应提供与委托人签订的不收费代理协议书， 以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
（4）被申请人工商注册信息资料;
（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等 。 申请人提交证明材料时， 应附原件及复印件各一份， 审核后退回原件;
（6）《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申请人属集体争议的， 请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项资料外， 申请人需推荐3或5名员工代表， 并提交员工代表名单以及全体员工签名表， 其中属欠薪的集体争议案件， 申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表 。
第三类、申请人是用人单位的， 请提交下列材料：
(1)被申请人身份证明复印件;
(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的， 需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份) 。

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